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                建设一只能打硬仗的职工队伍

                      机械制造公司二分厂党支部共有党员33名,入党积极分子1 名,下设3 个党小组。以“引领服务职工、加强组织建设、促进分厂※发展”为工作目标,以“两学一做”、“一帮一”结对共【建活动、党支部主题活动等为载体,通过落实“三会一课”强化学习、深化分厂民主监督管理、开展党风廉政教育▆、加强工作组织协调等措施,不断提高党支部的战斗力。2019 年,分厂承制民品□ 各类订单375 个, 共2724 项49072 个零部件,出色完◆成各项任务。


                      坚持不懈抓好全体党员和职工的思想政¤治教育。积极利用微信群、黑板报等方式宣传公司的政策,组织党员观看爱国主义教育片,传播正能量;组织学▼习黄群、宋月才、姜开斌三位英雄的先进事迹,强化榜样的←示范引领作用;利】用多媒体、PPT、微信等上特色党课,学↓习国家新政策和新思想。开展“党员示范√岗”创建活动,签订“党员示范岗承诺书”,年终党支部点★评并将相关材料张贴公示,发挥党员示范作用并自觉接受职工群众监督。党员“一帮一”活动共结对四组,通过传、帮、带,把好的技术进行传ㄨ承,有效服务于生△产。


                       在党支部开展的“我劳动、我光荣”主题党日◎活动中,分厂党员共同参与,彻底清理分@厂公共区域及厂区周边,营造々了优美的工作环境;在“不忘初心、牢记使命”民主征@ 集意见过程中,党员及职工群众积极为支部征♀集建设性意见和建议;党支部成立了2 个“党员生产突击队”,协助№分厂及时完成急、难、险、重生产任务,为分厂解决生产中碰到的各种瓶颈、化解生产压力。加强党支部与广大职工的♀密切联系,形成了良好工作氛围。


                       党支部广泛开展群众性创新实践活动,在昆船机械制造公司公司2018 年-2019 年第三届“五小”成果发布会上,二分厂共发表成果35 项;2019 年申报QC 成果2 项,其中“五小”成果一篇《焊接工艺装备》获公司一等奖、多篇获三等奖╲。以“技师工作站”和“创新工作→室”为平台,党支部注重加强分厂各类技能人才的培养力度,通过提高职工的技能水平确保生产任务优质高效完成。两年来,分厂培养了多名综合技能人才,3 名职工参加“昆明市名匠杯”车工技能大赛,取得了1 人获∞得一等奖,2 人获得三等奖的良好成绩。